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Form of workFull job description
From coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you’ll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals.
In return, we’ll give you countless opportunities to learn and grow, alongside a diverse and passionate community of experts – the best the industry has to offer. You’ll be empowered to be your best self, do your best work, and make a meaningful impact. Here, you can help shape the future of insurance, win as a team, and grow with us.
About the role
Nous cherchons un Aide-souscripteur, Assurance des entreprises, pour notre équipe grandissante!
Lieu de travail
Télétravail sous forme hybride alterné à l’un de nos bureaux : Hyacinthe : 2450 Girouard; Quebec : 5700 boul. des Galeries; Centre de ville de Montréal : 2020, boul Robert-Bourassa; Anjou : 7101, boul. Galerie d’Anjou.
Horaire de travail
Temps plein 35h/semaine
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi entre 8h à 17h
Date d’entrée en poste : 27 février 2023
Ce que vous accomplirez chez nous :
Gérer les avenants et les annulations de polices d'assurance.
Répondre aux demandes de renseignements simples des courtiers avec courtoisie.
Aider les souscripteurs à administrer des polices complexes.
Appliquer des stratégies de souscription conformément aux directives de la compagnie et aux limites des pouvoirs de souscription personnels.
Soutenir les courtiers concernant les politiques de souscription et de notation.
Travailler en étroite collaboration pour développer et maintenir des partenariats commerciaux positifs avec les courtiers et les collègues.
Utiliser le système informatique pour les demandes de renseignements sur les polices, le dépôt électronique, la souscription et les opérations de tarification.
Faire des recommandations pour améliorer le département et augmenter son efficacité.
Vos compétences:
Diplôme d’étude secondaire complété
1 an d'expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif
Vous êtes curieux, désirez apprendre et faire partie d’une équipe axée sur la collaboration
Vous êtes efficace et à l’aise de naviguer à travers différents systèmes informatiques
Vous êtes autonome, organisé et n’avez pas peur de prendre des initiatives
Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous
Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli.
Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.
Égalité d’accès à l’emploi
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
#LI-UW
#IN-Intact
#IN-QC
#LI-Hybrid
#LI-Prof
What we offer
Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:
A financial rewards program that recognizes your success
An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
Flexible work arrangements
Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.
We are an equal opportunity employer
At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.
If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.
Click here to review other important information about the hiring process, including background checks, internal candidates, and eligibility to work in Canada.
If you are an employee of Intact, belairdirect, or Johnson Insurance, please apply for this role on Contact People.
In return, we’ll give you countless opportunities to learn and grow, alongside a diverse and passionate community of experts – the best the industry has to offer. You’ll be empowered to be your best self, do your best work, and make a meaningful impact. Here, you can help shape the future of insurance, win as a team, and grow with us.
About the role
Nous cherchons un Aide-souscripteur, Assurance des entreprises, pour notre équipe grandissante!
Lieu de travail
Télétravail sous forme hybride alterné à l’un de nos bureaux : Hyacinthe : 2450 Girouard; Quebec : 5700 boul. des Galeries; Centre de ville de Montréal : 2020, boul Robert-Bourassa; Anjou : 7101, boul. Galerie d’Anjou.
Horaire de travail
Temps plein 35h/semaine
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi entre 8h à 17h
Date d’entrée en poste : 27 février 2023
Ce que vous accomplirez chez nous :
Gérer les avenants et les annulations de polices d'assurance.
Répondre aux demandes de renseignements simples des courtiers avec courtoisie.
Aider les souscripteurs à administrer des polices complexes.
Appliquer des stratégies de souscription conformément aux directives de la compagnie et aux limites des pouvoirs de souscription personnels.
Soutenir les courtiers concernant les politiques de souscription et de notation.
Travailler en étroite collaboration pour développer et maintenir des partenariats commerciaux positifs avec les courtiers et les collègues.
Utiliser le système informatique pour les demandes de renseignements sur les polices, le dépôt électronique, la souscription et les opérations de tarification.
Faire des recommandations pour améliorer le département et augmenter son efficacité.
Vos compétences:
Diplôme d’étude secondaire complété
1 an d'expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif
Vous êtes curieux, désirez apprendre et faire partie d’une équipe axée sur la collaboration
Vous êtes efficace et à l’aise de naviguer à travers différents systèmes informatiques
Vous êtes autonome, organisé et n’avez pas peur de prendre des initiatives
Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous
Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli.
Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.
Égalité d’accès à l’emploi
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
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What we offer
Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:
A financial rewards program that recognizes your success
An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
Flexible work arrangements
Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.
We are an equal opportunity employer
At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.
If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.
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If you are an employee of Intact, belairdirect, or Johnson Insurance, please apply for this role on Contact People.
