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SalaryTitre du poste : Expert(e) 360, Acquisition des Talents et Développementdes Affaires
Description de lentreprise : happyTech est une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement et la mobilisation de talents qualifiés et reconnus dans le secteur des TI.
Principales missions : happyTech recherche actuellement un(e) Expert(e) 360 en Acquisition des Talents et Développementdes Affaires pour enrichir son équipe. Sa principale mission sera axée sur le Développement des Affaires, détablir et de cultiver des relations avec de nouveaux clients, tout en identifiant et en attirant des Talents de haute qualité pour répondre à leurs besoins de recrutement.
Responsabilités :
- Exploration régulière de nouvelles opportunités auprès de prospects et clients,
- Établissement et maintien dune base de données clients par le développement de nouvelles relations.
- Repérage et attraction des Talents exceptionnels dans le secteur.
- Implication dynamique dans les phases de négociation et dembauche de nouveaux collaborateurs.
- Adaptation rapide aux besoins particuliers des clients en matière de recrutement.
Gestion de lensemble du processus de recrutement, de la recherche initiale à lintégration réussie des candidats.
Qualifications et compétences:
- Baccalauréat en ressources humaines ou administration des Affaires ou autre.
- Une expérience significative en recrutement et Développement des Affaires
- Une expertise confirmée dans létablissement de relations daffaires durables.
- Une passion manifeste pour relever les défis, atteindre et surpasser les objectifs fixés.
- À laise dans un environnement hyper dynamique, avec une capacité à suivre un rythme rapide.
Fort esprit déquipe, accompagné dexcellentes compétences en communication.
Avantages sociaux :
- Salaire compétitif qui dépend de lexpérience et la compétence.
- Plan de valorisation personnalisé avec des opportunités davancement.
- Régime dassurances collectives complet (sous conditions).
- Possibilités de télétravail (horaires flexibles).
- Formations offertes par lentreprise tout au long de lannée.
- REER collectif et un régime de retraite jusquà 6% (cotisation employeur jusquà 3%).
Le fun de travailler dans une équipe dynamique et solidaire
#HT1
