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Form of work
SalaryJob Title:
Marketing Officer
CompetitionNumber:
001-2024
Administrative Unit :
Communication, Web and Marketing
ImmediateSupervisor:
Manager, Communications, Web and Marketing
Job Type :
Permanent (Unionized)
WorkSchedule:
35 hours per week
SalaryScale:
Level 7 ($ 58 552 – $ 74 537)
In this document, the masculine pronoun is used without discrimination and only for conciseness
Saint Paul University (1848) is the founding college of the University of Ottawa, with which it has maintained a federated relationship since 1965. Bilingual and on a human scale, it has more than 1,000 students. It offers programs in Social Communication, Counselling and Psychotherapy, Canon Law, Public Ethics, Conflict Studies, Theology, Transformative Leadership and Spirituality, and Social Innovation. Saint Paul University offers an environment conducive to professional growth and competitive benefits.
Summary
Under the supervision of the Manager – Communications, Web and Marketing, the Marketing Officer contributes to the development and growth of programs and services offered by Saint-Paul University through strategic use of marketing and communications tools. The incumbent will oversee the University’s internal and external marketing campaigns and will play an essential role in expanding the University’s key messaging.
Key Responsibilities
- Draft, and post content on the University’s advertising platforms (Meta Ads, Google Ads, Bing Ads, Tiktok Ads, LinkedIn etc.)
- Participate in planning, developing and implementing the marketing plan and marketing strategies that support the Service’s communication needs for various internal and external target audiences. This includes the development of promotional material (electronic and print), Web and social media content, posters, roll-up banners, brochures, Viewbooks, etc.
- Analyze the marketing plan performance to ensure ad spending optimization
- Create and develop new innovative ways to communicate the University message to their existing and potential customers that would strengthen its positive image, promote its brand and increase its visibility;
- Work closely with external agencies and service providers on various projects (website, marketing, creative etc.)
- Create promotional material, infographics and web banners for use on website, mobile media, social media, print and video.
- Participate in the planning, organization and production of video shoots and photo shoots.
- Assist with preparation, coordination and allocation of the University’s marketing and communications budget.
- Advise senior management and professors regarding requests and issues related to communications, marketing and recruitment strategies, promotional needs and event planning;
- Work closely with the Recruitment Officers to advertise various recruitment initiatives.
- Work with senior management and professors to understand their creative and messaging needs, advise them on appropriate and relevant content based on audience, in accordance with USP messaging and style guidelines;
- Work closely with the Communication Officer;
- Develop and pilot marketing strategies using social media to communicate the University message;
- Respond to user interactions received through the University's social networks and digital platforms.
Education, Experience, Knowledge and Abilities
- Undergraduate degree in marketing or a related field
- A minimum of three (3) to five (5) years of relevant experience in a similar position (e.g., marketing project management)
- In-depth knowledge of marketing strategies and techniques, particularly for the Web and social media
- Experience in planning and implementing advertising campaigns using Google Ads or similar
- Experience with Google Analytics, preferably Google Analytics 4
- Experience in search engine optimization (SEO)
- Versatility and adaptability in performing a variety of marketing assignments
- Good presentation skills and sound mathematical and statistical skills
- Strong ability to work as part of a team
- Excellent organizational and analytical skills
- Ability to identify and assess marketing needs and issues
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines
- Discipline, good judgment and a sense of initiative
- Project management experience
- Very good knowledge of the MS Office suite
- Excellent command of English and French (spoken and written)
Interested candidates are requested to submit an online application at www.ustpaul.ca by January 26, 2024 at 11:59pm.[HDL2]
We thank all applicants for their interest in this position. We will be contacting only those candidates who have been chosen for the next step of the selection process.
We are committed to ensure employment equity and we encourage the participation of all Canadians. If your application is successful and you think you need accommodation during the selection process, please notify us. Your personal information is protected under the provisions of the Privacy Act.
Titre du poste :
Agent (e) de Marketing
Numéro de concours :
001-2024
Unité administrative :
Secteur des communications, marketing et Web
Supérieur immédiat :
Gestionnaire des communications, web et marketing
Type d’emploi :
Indéterminé (syndiqué)
Horaire de travail :
35 heures par semaine
Échelle salariale :
Niveau 7 (58 552 $ to 74 537 $)
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
L’Université Saint-Paul (1848) est le collège fondateur de l’Université d’Ottawa, avec laquelle elle a conservé un lien de fédération depuis 1965. Bilingue et à échelle humaine, elle compte plus de 1000 étudiants; elle offre des programmes en communications sociales, counselling et psychothérapie, droit canonique, éthique publique, études de conflits, innovation sociale, leadership, écologie et équité ainsi qu’en théologie. L'Université Saint-Paul offre un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel et des avantages sociaux compétitifs.
Résumé des fonctions
Sous la supervision du Gestionnaire des communications, web et marketing, l’agent de marketing contribue au développement et à la croissance des programmes et des services de l’Université Saint-Paul par l’utilisation stratégique d’outils de marketing et de communication. Le titulaire du poste supervisera les campagnes de marketing internes et externes de l'Université et jouera un rôle essentiel dans l’élaboration des messages clés de l'Université.
Principales fonctions :
- Rédiger et publier le contenu sur les plateformes publicitaires de l'Université (Meta Ads, Google Ads, Bing Ads, Tiktok Ads, LinkedIn etc.,)
- Participer à la planification, au développement et à la mise en œuvre du plan de marketing et des stratégies de marketing qui appuient les besoins de communication du Service pour divers publics cibles internes et externes. Cela comprend la conception du matériel publicitaire (électronique et imprimé), du contenu du site Web et des médias sociaux, d’affiches, de brochures, de prospectus, etc.
- Analyser la performance des plans marketing afin d’optimiser les budgets publicitaires
- Créer et développer des façons nouvelles et novatrices de communiquer le message de l’Université à ses clients actuels et potentiels, dans le but de renforcer son image positive, de promouvoir sa marque et d’accroître sa visibilité.
- Collaborer étroitement avec les agences et les fournisseurs de services externes sur différents projets (site web, marketing, créatifs etc.)
- Créer du matériel promotionnel, des infographies et des bannières web pour utilisation sur le site web, les médias mobiles, les médias sociaux, les imprimés et les vidéos.
- Participer à la planification, à l’organisation et au bon déroulement des tournages vidéo et séances photos.
- Aider à la préparation, à la coordination et au suivi du budget des communications et du marketing.
- Conseiller la direction et le corps professoral pour ce qui a trait aux demandes et questions liées aux communications, au marketing, aux stratégies de recrutement, aux besoins promotionnels et à la planification d’activités et d’événements.
- Travailler en étroite collaboration avec les agent(e).s de recrutement pour publiciser les initiatives de recrutement.
- Travailler de concert avec la direction et les professeurs pour comprendre leurs besoins au niveau de la créativité et du message, pour les conseiller quant au contenu approprié et pertinent en fonction du public cible, et ce conformément aux directives de l’Université sur la rédaction, le style et la communication de messages.
- Collaborer étroitement avec l’agent(e) de communication.
- Concevoir et mettre à l’essai des stratégies de marketing en utilisant les médias sociaux pour communiquer le message de l’Université.
- Répondre aux interactions des usagers reçues à travers les réseaux sociaux et plateformes numériques de l’Université.
Formation, connaissances, expérience et qualités essentielles
- Détenir un baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe;
- Au moins trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire (par ex. gestion de projets de marketing);
- Expérience dans la planification et la mise en œuvre de campagnes publicitaires utilisant Google Ads ou similaire
- Connaissance approfondie des stratégies et techniques de marketing, en particulier pour le Web et les médias sociaux;
- Expérience avec Google Analytics, préférablement Google Analytics 4;
- Expérience en référencement naturel (SEO);
- Souplesse et capacité d’adaptation pour exécuter une variété de travaux de marketing;
- Bonnes techniques de présentation et solides compétences mathématiques et statistiques;
- Aptitudes à travailler en équipe;
- Solides compétences organisationnelles et analytiques;
- Capacité de cerner et évaluer les besoins et les questions de marketing;
- Capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés;
- Discipline,bon jugement et sens de l’initiative
- Expérience en gestion de projet;
- Très bonne connaissance de Microsoft Office;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur application en ligne à www.ustpaul.cad'ici le 26 janvier 2024 à 23:59pm.
Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection.
Nous souscrivons aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous encourageons la participation de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous croyez avoir besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de sélection, veuillez-nous en informer. Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur les renseignements personnels.
PI235652691
