AddressFrom coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you’ll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals.
In return, we’ll give you countless opportunities to learn and grow, alongside a diverse and passionate community of experts – the best the industry has to offer. You’ll be empowered to be your best self, do your best work, and make a meaningful impact. Here, you can help shape the future of insurance, win as a team, and grow with us.
About the role
D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.
En retour, vous aurez amplement l’occasion d’apprendre et d’évoluer aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-même et vraiment faire bouger les choses. Chez nous, vous pourrez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.
En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l’industrie, mais nous y redéfinissons le travail. À titre d’employeur de choix, nous nous engageons à vivre nos valeurs et à soutenir nos employés, qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour parce qu’ils savent que leur contribution est importante.
Nous cherchons à pourvoir un poste de Partenaire d’affaires, Ressources Humaines pour joindre notre grande équipe Ressources Humaines.
En tant que Partenaire d'affaires, Ressources Humaines, vous agirez à titre de partenaire stratégique auprès des leaders des groupes attitrés, resterez à l’affût de l’évolution de l’environnement d’affaire interne et externe et influencerez les prises de décisions afin que celles-ci respectent les meilleures pratiques en matière de gestion des RH.
LIEU DE TRAVAIL: Montréal (2020, Robert-Bourassa), Anjou (7101, Jean-Talon E.), Saint-Hyacinthe (2450 Girouard O.), Québec (7500, boul. des Galeries) ou Toronto (7000 University Avenue)
À noter que des déplacements occasionnels sont requis.
Ce que vous accomplirez chez nous :
- Établit des diagnostics et propose des stratégies intégrées de gestion des RH alignées aux défis, objectifs et aux priorités des leaders des groupes attitrés ainsi qu’aux valeurs organisationnelles.
- Offre du coaching, des conseils professionnels et un soutien pratique sur toutes les facettes de la gestion des RH et ce, en tenant compte des meilleures pratiques, des tendances et de la législation applicable (lois et règlements).
- Accompagne les gestionnaires afin qu’ils s’approprient pleinement les différentes dimensions de leur rôle et agissent en cohérence avec les facteurs de succès en leadership.
- Joue un rôle clé dans la transformation organisationnelle en cours, anticipe les enjeux et propose des actions favorisant l’adhésion aux changements.
- Guide les leaders dans la planification de la main-d’œuvre et la création d’équipes hautement performantes.
- Conseille les parties prenantes dans la prévention et la gestion des conflits et dans la résolution de toutes problématiques pouvant compromettre le climat organisationnel.
- Procède aux enquêtes internes en matière de droit du travail, de harcèlement et traite les autres plaintes d'employés.
- Conçoit et anime des ateliers de co-développement, des tables rondes, des formations et sessions d’information destinés aux gestionnaires et/ou aux employés.
- Agit comme représentant de la communauté RH d’Intact, développe et maintient son réseau et participe au développement des compétences de ses pairs.
- Pilote ou participe à des projets d’envergure nationale et contribue au déploiement de programmes corporatifs et d’initiatives sectorielles.
- Contribue à l’amélioration continue des programmes et processus RH.
Ce que vous mettrez à profit :
- Formation universitaire en Relations industrielles ou en Gestion des ressources humaines avec un minimum de sept (7) ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines, notamment en milieu syndiqué.
- Facilité à évoluer dans une organisation multisite, matricielle et dans un environnement en constante évolution.
- Solides capacités de planification et gestion de projets, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
- Solides compétences dans toutes les sphères de la GRH incluant la gestion de la performance et des talents, les relations de travail, la gestion de l’invalidité, la mobilisation, la rémunération, le développement organisationnel et la gestion du changement, la planification de la main-d'œuvre et la gestion de la relève.
- Pragmatisme et pensée stratégique permettant de résoudre à la fois des problématiques opérationnelles et de grande complexité.
- Fortes compétences en communication, grande capacité d’influence et aisance relationnelle avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Excellent esprit de collaboration et propension à vouloir partager son expertise avec ses collègues.
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).
- Connaissance avancée de la suite Microsoft.
- Bilinguisme (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit : Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
#IN-QC
#LI-Hybrid
#LI-Prof
Ce que nous offrons
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d'accès à l'emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
Si vous travaillez pour Intact, belairdirect ou Johnson Assurance, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.
What we offer
Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:
A financial rewards program that recognizes your success
An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
Flexible work arrangements
Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.
We are an equal opportunity employer
At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.
If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.
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If you are an employee of Intact, belairdirect, or Johnson Insurance, please apply for this role on Contact People.
