Conseiller(ère) ressources humaines

Tu es diplomate, a un sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités!

Tu possèdes une écoute active et es autonome!

On a un poste pour toi !

Groupe Mono Serra recherche un/une conseiller/ère ressources humaines

Avantages :

• Programme d’aide aux employés, incluant des services de préparation à la retraite, programme mieux être et équilibre de vie etc;
• Adhésion d’assurance collective payé à part égale avec l’employeur; après 3 mois;
• Avantages sociaux modulaires;
• Révision Salariale annuelle;
• Café, chocolat chaud, etc gratuit pour tous les employés;
• Prime de référencement;
• Comité d’employé;
• Réductions Tarifaires;
• BBQ annuel;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• 5 fériés payés pendant les fêtes, après 1 an;
• Accumuler son temps supplémentaire pour la période des fêtes;
• Les mardis, mercredis et jeudis de chaque semaine repas à la cafétéria, une partie subventionnée par l’employeur
• Ville de Bromont : parfait pour ceux qui aime le plein air, le vélo, le golf et le ski (Nous sommes situés tout près de la montagne).

Conditions d’emploi :

• Temps plein, permanent;
• Salaire compétitif;
• Environnement de travail dynamique et stimulant;
• Paie à toutes les semaines;
• Horaire flexible : arrivé entre 7h et 9h et départ entre 15h30 et 17h30
• Lundi au vendredi.

Relevant de la directrice des ressources humaines le conseiller ou la conseillère aura comme responsabilités:

• Participer à la détermination des besoins de main-d’œuvre;
• Afficher les postes internes et externes;
• Faire les entrevues;
• Ouvrir et mettre à jour les dossiers des employés
• Intégrer les nouveaux employés;
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques de l’entreprise;
• Coordonner les programmes d’aide aux employés, de santé, de sécurité et de bien-être au travail;
• Être la personne ressources pour toutes questions reliées à la rémunération, aux politiques internes, aux conditions de travail et aux avantages sociaux;
• Rédiger les mesures disciplinaires;
• Favoriser la résolution de conflits en jouant un rôle de médiateur;
• Toutes aux tâches connexes.

Exigences du poste

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience dans un milieu manufacturier;
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Excellente capacité de collaboration et sens du travail d’équipe;
• Dynamisme, autonomie et initiative
• Bilingue, français, anglais (parlé, écrit)
• Polyvalence

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel